Articol preluat din Gazeta de belgia http://www.belgianul.com/roman
Lupta impotriva crizei da batai de cap tuturor ministrilor muncii din toate tarile, iar batalia se da pe prezervarea locurilor de munca.
Aceasta este si deviza guvernului belgian, care cauta masurile cele mai adecvate impotriva licentierilor colective.
In sensul acesta Ministrul Muncii din Belgia, Joëlle Milquet, propune 3 piste principale in favoarea somajul temporar si al reducerii timpului de lucru, in loc de licentiere, masura cu care sunt de acord si intreprinderile.
1. O reducere temporara a timpului de lucru, pe timp de criza, cu o scadere forfetara a cotizatiilor patronale, care va fi acordata pe trimestru si pe lucrator angajat intr-un plan de reducere a timpului de lucru: 400€ pentru o reducere a timpului de lucru cu o cincime, 500€ pentru o reducere de un sfert si 1000€ pentru o reducere de o jumatate.
2. O reducere a prestatiilor pentru a face fata crizei. Lucratorii unei intreprinderi in dificultate (-20% din cifra de afaceri si care a dat masiv somaj temporar angajatilor) pot reduce timpul de lucru la o cincime sau chiar la jumatate.
O alocatie de compensare, dupa modelul "crédit-temps" va fi acordata salariatilor de catre stat, dar angajatorii trebuie sa se angajeze ca nu vor cere angajatilor prestarea de ore suplimentare.
3. Somajul economic temporar pentru functionari, deoarece in prezent numai muncitorii beneficiaza de acest tip de somaj. In acest caz este vorba sau de un somaj complet(8-12 saptamani) sau un somaj temporar (16-24 saptamani).
Intreprinderile care ar recurge la astfel de masuri, trebuie sa fie in dificultate, iar functionarii trebuie in prealabil sa-si fi epuizat toate zilele de recuperare.
Pentru aceasta pista sunt inca discutii in sanul guvernului, liberalii dorind masuri mai radicale, iar socialistii (invocand si pozitia sindicatelor) doresc sa fie aprobate numai primele doua masuri.